آنه لوهر

آنه لوهر نویسنده، مربی اجرایی، تسهیل‌گر و مشاوری برجسته است که به رهبران سازمان‌های بزرگ و کوچک کمک می‌کند تا از مرحله گفت‌وگو به عمل گذر کنند. او به دلیل بینش منحصربه‌فردش در مدیریت تنوع در محیط کار، توسط واشنگتن پست به عنوان "متخصص نسل‌ها" شناخته شده است. ​ آنه لوهر بیش از ۲۵ سال تجربه عملی در سه قاره دارد و برنامه‌های توسعه کارکنان، رهبری، تنوع و مربی‌گری اجرایی را برای شرکت‌های Fortune 500، سازمان‌های غیرانتفاعی و نهادهای دولتی طراحی و اجرا کرده است. ​ او نویسنده دو کتاب معتبر است: "راهنمای مدیر برای کوچینگ: روش‌های ساده و مؤثر برای بهره‌گیری از بهترین عملکرد کارکنان" و "مدیریت غیرقابل‌کنترل‌ها: چگونه حتی نافرمان‌ترین کارکنان را انگیزه دهیم". ​ برای آشنایی بیشتر با دیدگاه‌های آنه لوهر، می‌توانید سخنرانی او با عنوان "رهبرانی که هدف را در مرکز کار قرار می‌دهند" را مشاهده کنید:​