Ellen B. Van Oosten (الن ون اوستن) پژوهشگر، استاد دانشگاه، مربی اجرایی و نویسنده آمریکایی در حوزه رهبری، کوچینگ، یادگیری سازمانی و توسعه فردی است. او استاد رفتار سازمانی در دانشگاه Case Western Reserve University و مدیر آزمایشگاه پژوهش کوچینگ این دانشگاه است. تمرکز اصلی پژوهشهای الن ون اوستن بر موضوعاتی مانند رهبری اثربخش، هوش هیجانی، روابط توسعهای، کوچینگ مدیران و ایجاد تغییرات پایدار در افراد و سازمانها است. او تلاش میکند میان پژوهشهای علمی روانشناسی و نیازهای واقعی مدیران و رهبران سازمانی ارتباط برقرار کند
کتاب به سبد خرید افزوده شد!
امکان افزودن تعداد بیشتر به سبد خرید وجود ندارد!