نسخه وب اپلیکیشن پنجره

خانه علاقه‌مندی‌ها 0 اکانت

کتاب کوچینگ تیمی برای توسعه سازمانی

دیدگاه‌های تیم، رهبر، سازمان، کوچ و سوپرویژن
موجود

کوچینگ‌تیم سریع‌ترین جنبه در حال رشد کوچینگ در سطح بین‌المللی است. ازجمله دلایل این امر، نیاز کوچ‌ها در بازاری که به‌طور فزاینده‌ای برای کوچینگ فردی اشباع شده است، به گسترش خدمات خود است. به همین ترتیب، آن‌ها می‌خواهند ارزش بیشتری به مشتریان خود اضافه کنند.توانایی یک رهبر برای عملکرد تا حد زیادی به

+ بیشتر

توضیحات

کوچینگ‌تیم سریع‌ترین جنبه در حال رشد کوچینگ در سطح بین‌المللی است. ازجمله دلایل این امر، نیاز کوچ‌ها در بازاری که به‌طور فزاینده‌ای برای کوچینگ فردی اشباع شده است، به گسترش خدمات خود است. به همین ترتیب، آن‌ها می‌خواهند ارزش بیشتری به مشتریان خود اضافه کنند.توانایی یک رهبر برای عملکرد تا حد زیادی به تیم او بستگی دارد، بنابراین ایجاد فضای یادگیری مشترکی که شامل رهبر و  تیم باشد، تأثیر بسیار گسترده‌تر و عمیق‌تری دارد.

کوچ تیم همچنین به تیم کمک می‌کند تا خود را از دیدگاه ذی‌نفعان و تأثیرگذارانش ببیند. در کوچینگ‌تیمی سیستمی (STC)، ارتباط بین تیم و ذی‌نفعان آن به عاملی برای بهبود عملکرد تبدیل می‌شود. در کوچینگ‌تیمی CAS، تیم درک بهتری از نقش خود در سیستم و نحوه تأثیرگذاری بر روابط بین ذی‌نفعان به‌دست می‌آوردـ درنتیجه کل سیستم کارآمدتر می‌شود.

مشخصات

دسته بندی :
کد کتاب : EP_8273
ناشر : انتشارات اندیشه احسان
مولف :
مترجم :
قطع : رقعی
تعداد جلد : 1 جلد
نوع جلد : جلد نرم
تعداد صفحات : 369
شابک : 978-6-2242-6050-5
نوبت چاپ : 1
سال چاپ : 1404
وزن : 150 گرم

نظرات کاربران

دیدگاهی ثبت نشده است.

کتاب به سبد خرید افزوده شد!

امکان افزودن تعداد بیشتر به سبد خرید وجود ندارد!