کتاب رهبری بدون قدرت اثری از کیت فراتزی و نوئل ویریچ است که توسط مژگان دانشور ترجمه شده است. این کتاب می‌گوید چگونه بدون داشتن قدرت رسمی، تحولات عظیم ایجاد کنیم؟ در این کتاب ایده ای نوین ارائه می‌شود که بر این اصل استوار است که رهبری نباید تنها به کسانی که عناوین رسمی مدیریتی دارند، محدود شود و مفهوم رهبری شراکتی را مطرح می‌کند.
+ بیشترکتاب رهبری بدون قدرت، برای کسانی نوشته شده است که هزاران ایده مثبت و سازنده در سر دارند، اما منفعلانه در صف رسیدن به قدرت و مدیریت نشسته‌اند و منتظرند بعد از رسیدن به جایگاه رهبری، به ایده‌هایشان جامه عمل بپوشانند.
این کتاب با در برداشتن توصیه‌ها و گام‌های عملی متعدد، به مخاطبان کمک می‌کند تعاملات خود را در محل کار بهبود ببخشند، تیم‌های قوی تشکیل دهند، از حداکثر ظرفیت‌های خود استفاده کنند، مشکلات محل کارشان را شناسایی کنند و آن‌ها را برطرف سازند.
در این کتاب به این موضوع پرداخته می‌شود که همه افراد یک تیم لازم است با هم همکاری کنند و مهارت‌های خود را برای پیشرفت جمعی به کار گیرند. اگر به روش‌های نوین برای مدیریت علاقه‌مندید می‌توانید از محتوای این کتاب بهره‌مند شوید.
محورهای اصلی کتاب بر اساس فرهنگ تعامل و اعتماد، راهبردهای عملی برای ساخت تیم‌های پویا، رهبری شراکتی و اهمیت توانمندسازی افراد میباشد. همچنین به این موضوع پرداخته می‌شود که مدل‌های سنتی مدیریتی در دنیای امروز کارایی ندارند و رهبری بر مبنای ایجاد مسئولیت مشترک روشی کاربردی است و لازم است افراد بدون وابستگی به عناوین برای اهداف مشترک تلاش کنند.
کیت فراتزی نویسنده‌ای شناخته شده در حوزه رهبری و توسعه سازمانی است. نوئل ویریچ نیز تجربه غنی در زمینه رهبری دارد. این کتاب حاصل تجربه این دو فرد است و منبع عالی برای شروع میباشد.
| دسته بندی : | |
|---|---|
| کد کتاب : | EP_3737 |
| ناشر : |
انتشارات تألیف
|
| قطع : | رقعی |
| تعداد جلد : | 1 جلد |
| نوع جلد : | جلد نرم |
| تعداد صفحات : | 204 |
| سال چاپ : | 1403 |
| وزن : | 150 گرم |
کتاب به سبد خرید افزوده شد!
امکان افزودن تعداد بیشتر به سبد خرید وجود ندارد!
دیدگاهی ثبت نشده است.