کد یونیک: EP_4697
اصفهان
کتاب «قدرت عادت» (The Power of Habit) نوشتهی چارلز دوهیگ (Charles Duhigg)، یکی از اثرگذارترین کتابهای روانشناسی کاربردی و توسعه فردی است که به بررسی علمی و عملی نقش عادتها در زندگی شخصی، کسبوکار و جامعه میپردازد. این کتاب نشان میدهد که عادتها چگونه شکل میگیرند، چگونه بر تصمیمها، رفتار و مو
+ بیشتراصفهان
کتاب «قدرت عادت» (The Power of Habit) نوشتهی چارلز دوهیگ (Charles Duhigg)، یکی از اثرگذارترین کتابهای روانشناسی کاربردی و توسعه فردی است که به بررسی علمی و عملی نقش عادتها در زندگی شخصی، کسبوکار و جامعه میپردازد.
این کتاب نشان میدهد که عادتها چگونه شکل میگیرند، چگونه بر تصمیمها، رفتار و موفقیت ما تأثیر میگذارند، و چگونه میتوان آنها را تغییر داد یا جایگزین کرد.
پیام اصلی کتاب:
اگر عادتها را کنترل کنیم، میتوانیم زندگی، کار، و آیندهمان را دگرگون کنیم.
ساختار مغز و عادتها
دوهیگ بر اساس تحقیقات علوم اعصاب توضیح میدهد که مغز ما برای صرفهجویی در انرژی، بسیاری از کارها را بهصورت خودکار (عادتوار) انجام میدهد.
به همین دلیل، بیش از ۴۰٪ از رفتارهای روزانه ما، عادتاند نه تصمیم آگاهانه.
«حلقه عادت» (The Habit Loop)
در قلب کتاب، مفهوم کلیدی "حلقه عادت" قرار دارد که از ۳ بخش اصلی تشکیل شده:
نشانه (Cue): محرکی که مغز را وارد حالت خودکار میکند
رویه (Routine): رفتاری که انجام میدهیم (مثلاً خوردن، چککردن موبایل)
پاداش (Reward): لذت یا احساس رضایتی که از آن رفتار دریافت میکنیم
برای تغییر عادت، نمیتوان نشانه یا پاداش را حذف کرد، اما میتوان رویهی جدیدی جایگزین کرد که همان پاداش را برآورده کند.
مفاهیم کلیدی کتاب:
۱. عادتهای کلیدی (Keystone Habits)
بعضی از عادتها تأثیر زنجیرهای دارند و باعث بهبود سایر بخشهای زندگی میشوند (مثلاً ورزش روزانه، نظم تختخواب، یا نوشتن هدفها)
۲. تغییر پایدار، از درک الگو شروع میشود
برای تغییر عادت، باید حلقهی آن را شناسایی، تحلیل، و بازطراحی کرد.
۳. اراده هم یک عادت است
خودکنترلی قابل تمرین و پرورش است.
مغز با تمرین تدریجی، در برابر وسوسه قویتر میشود.
۴. عادتها در سازمانها هم وجود دارند
شرکتها، ارتشها و حتی جوامع، عادتهای سازمانیافته دارند.
رهبران موفق، عادتهای فرهنگی جدید خلق میکنند.
۵. باور (Belief) عنصر حیاتی تغییر است
تغییر عادت به تنهایی کافی نیست، باید باور کنیم که میتوانیم تغییر کنیم — اغلب با کمک گروه، اجتماع یا حمایت.
مثالهای جالب کتاب:
چگونه کمپانی Target از الگوهای خرید برای پیشبینی بارداری مشتریان استفاده کرد
چرا Starbucks روی آموزش قدرت اراده برای کارکنانش تمرکز دارد
چگونه یک مدیر فوتبال تیم شکستخوردهای را با ایجاد عادتهای کلیدی به پیروزی رساند
داستان تحول شخصی افراد معتاد با کمک گروههای حمایتی (مثل انجمن الکلیهای گمنام)
سبک نوشتار:
روایی و داستانمحور
ترکیبی از پژوهش علمی + داستانهای واقعی
بسیار روان، جذاب و قابل فهم حتی برای خوانندهی غیرمتخصص
این کتاب مناسب چه کسانی است؟
کسانی که میخواهند عادتهای بد را ترک یا عادتهای خوب بسازند
مدیران، مربیان و رهبران سازمانی
دانشجویان، کارمندان، والدین و هر فردی که به بهبود فردی و تغییر رفتار علاقهمند است
پیام نهایی کتاب:
عادتها سرنوشت ما را میسازند.
اگر الگو را بشناسیم، میتوانیم آن را تغییر دهیم.
این کتاب ، در پنجره هم اکنون در دسترس شماست
پنجره بازار جامع آنلاین خرید و فروش کتاب
دسته بندی : | |
---|---|
کد کتاب : | EP_4697 |
ناشر : |
نشر آموخته
|
مولف : | |
مترجم : | |
قطع : | رقعی |
تعداد جلد : | 1 جلد |
نوع جلد : | جلد نرم |
تعداد صفحات : | 320 |
شابک : | 978-6-2266-5066-3 |
نوبت چاپ : | 1 |
سال چاپ : | 1402 |
وزن : | 315 گرم |
کتاب به سبد خرید افزوده شد!
امکان افزودن تعداد بیشتر به سبد خرید وجود ندارد!
دیدگاهی ثبت نشده است.