کد یونیک: EP_4497
در راهنمای کوچینگ می‌آموزیم که بیشترین تأثیری که مهارت‌های کوچینگ در مدیریت سازمان دارد، تلطیف فضای کسب و کار است و نحوه اداره سازمان را از مدیریت آمرانه به مدیریت مربی‌گری تغییر می‌دهد که در حل تعارضات سازمانی و بهبود عملکرد کارکنان نقش دارد.
در چنین شرایطی مدیر و رهبر سازمان به‌جای سؤالات سطحی، پرسش‌های عمیق و تفکربرانگیز می‌پرسد و به‌جای پاسخ‌های آشوب برانگیز، بازخوردی منطقی و راه‌گشا ارائه می‌دهد.
| دسته بندی : | |
|---|---|
| کد کتاب : | EP_4497 |
| ناشر : |
انتشارات اندیشه احسان
|
| مولف : | |
| مترجم : | |
| قطع : | رقعی |
| تعداد جلد : | 1 جلد |
| نوع جلد : | جلد نرم |
| تعداد صفحات : | 232 |
| شابک : | 978-6-2279-5417-3 |
| سال چاپ : | 1402 |
| وزن : | 100 گرم |
کتاب به سبد خرید افزوده شد!
امکان افزودن تعداد بیشتر به سبد خرید وجود ندارد!
دیدگاهی ثبت نشده است.