کتاب ببخش و بگیر

کتاب «ببخش و بگیر» (Give and Take) اثر آدام گرانت (Adam Grant) یکی از پرفروش‌ترین و تأثیرگذارترین کتاب‌ها در حوزه روان‌شناسی کاربردی و موفقیت شغلی است. این کتاب در سال ۲۰۱۳ منتشر شد و دیدگاه سنتی درباره راه‌های رسیدن به موفقیت را به چالش می‌کشد.

آدام گرانت در این کتاب افراد را از نظر سبک تعامل با دیگران به سه دسته اصلی تقسیم می‌کند:

دهنده‌ها (Givers):

کسانی که بیشتر تمایل دارند کمک کنند، اطلاعات یا منابع خود را به دیگران بدهند بدون اینکه انتظار فوری دریافت داشته باشند.

نمونه: معلمی که وقت اضافی برای کمک به دانش‌آموزان می‌گذارد، یا همکاری که بی‌منت تجربه‌اش را در اختیار دیگران می‌گذارد.

گیرنده‌ها (Takers):

افرادی که بیشتر به دنبال نفع شخصی هستند و سعی می‌کنند بیشترین استفاده را از دیگران ببرند.

تمرکزشان بیشتر بر گرفتن است تا بخشیدن.

مبادله‌کننده‌ها (Matchers):

کسانی که با منطق معامله رفتار می‌کنند؛ یعنی اگر چیزی بدهند، انتظار دارند چیزی به همان اندازه دریافت کنند.

پیام اصلی کتاب:

گرانت استدلال می‌کند که برخلاف تصور عمومی، دهنده‌ها—اگرچه ممکن است در کوتاه‌مدت آسیب‌پذیرتر باشند—در بلندمدت موفق‌تر، خوش‌نام‌تر و تأثیرگذارترند. اما او تفاوت بین دهنده‌های هوشمند و فداکارانه با دهنده‌های ساده‌لوح را نیز شرح می‌دهد.

دلایل موفقیت دهنده‌ها:

ایجاد شبکه‌ای قوی و وفادار از روابط

اعتمادسازی پایدار

اثرگذاری بلندمدت بر فرهنگ سازمانی

نکات کلیدی:

کمک کردن به دیگران همیشه منجر به بهره‌کشی نمی‌شود؛ اگر استراتژیک و آگاهانه انجام شود، باعث رشد فردی و سازمانی خواهد شد.

موفق‌ترین افراد در بسیاری از زمینه‌ها (کسب‌وکار، آموزش، پزشکی) اغلب دهنده‌هایی بوده‌اند که راهی برای حفظ مرزهایشان هم پیدا کرده‌اند.

سبک نوشتار:

گرانت با تکیه بر تحقیقات علمی، داستان‌های واقعی از افراد موفق (مانند معلمان، پزشکان، کارآفرینان، و مدیران) و تحلیل‌های روان‌شناسی، خواننده را با خود همراه می‌کند.

این کتاب ، در پنجره هم اکنون در دسترس شماست

پنجره بازار جامع آنلاین خرید و فروش کتاب