کتاب 10 مقاله هاروارد آموزه های ورزش برای رهبری

کتاب «۱۰ مقاله برتر هاروارد: آموزه‌های ورزش برای رهبری» (HBR’s 10 Must Reads on Leadership Lessons from Sports) از مجموعه‌ی معتبر «۱۰ مقاله برتر» انتشارات هاروارد بیزینس ریویو (Harvard Business Review) است که در سال ۲۰۱۸ منتشر شده است. این کتاب مجموعه‌ای از مقالات و مصاحبه‌ها با ورزشکاران، مربیان و متخصصان رهبری است که نشان می‌دهد چگونه اصول و تجربیات دنیای ورزش می‌توانند به بهبود رهبری و مدیریت در کسب‌وکار کمک کنند.

 محتوای کتاب

این کتاب شامل ۱۶ مقاله و مصاحبه است که از میان آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

«فرمول فرگوسن» (Ferguson’s Formula) نوشته آنیتا البرسه با همکاری سر الکس فرگوسن، که به بررسی سبک رهبری موفق‌ترین مربی تاریخ منچستر یونایتد می‌پردازد.

«مصاحبه با کریم عبدالجبار» (Life’s Work: An Interview with Kareem Abdul-Jabbar) که در آن این اسطوره بسکتبال درباره ارزش‌های رهبری، انضباط و رشد فردی صحبت می‌کند.

«ساختن ورزشکار شرکتی» (The Making of a Corporate Athlete) نوشته جیم لوهر و تونی شوارتز، که به اهمیت آمادگی ذهنی، جسمی و احساسی برای عملکرد پایدار در محیط کاری می‌پردازد.

«کار سخت بازسازی یک تیم» (The Tough Work of Turning a Team Around) توسط بیل پارسلز، مربی افسانه‌ای فوتبال آمریکایی، که تجربیات خود در بازسازی تیم‌های ناکارآمد را به اشتراک می‌گذارد.

«چرا ورزش استعاره‌ای نامناسب برای کسب‌وکار است» (Why Sports Are a Terrible Metaphor for Business) نوشته بیل تیلور، که به تفاوت‌های اساسی بین دنیای ورزش و کسب‌وکار اشاره می‌کند و هشدار می‌دهد که نباید این دو را به‌طور کامل معادل دانست.

 موضوعات کلیدی

این کتاب به بررسی موضوعات متنوعی می‌پردازد، از جمله:

رشد از طریق تمرکز بر ضعف‌ها: تأکید بر این‌که تمرکز صرف بر نقاط قوت کافی نیست و باید بر بهبود نقاط ضعف نیز کار کرد.

اهمیت آمادگی ذهنی و جسمی: نشان می‌دهد که چگونه مراقبت از بدن و ذهن می‌تواند به عملکرد بهتر در محیط کاری منجر شود.

مدیریت انرژی و اعتماد به نفس: ارائه راهکارهایی برای افزایش اعتماد به نفس و مدیریت انرژی قبل از رویدادهای مهم.

بازسازی تیم‌های ناکارآمد: بررسی روش‌هایی برای تبدیل تیم‌های ضعیف به تیم‌های موفق.

محدودیت‌های معیارهای عملکرد: هشدار درباره تکیه بیش از حد به معیارهای کمی و نادیده گرفتن جنبه‌های کیفی عملکرد.

تمرکز بر اهداف بلندمدت: تأکید بر اهمیت داشتن چشم‌انداز بلندمدت و پایداری در مسیر دستیابی به آن.

 مخاطبان هدف

این کتاب برای مدیران، رهبران تیم‌ها، کارآفرینان و هر فردی که به دنبال بهبود مهارت‌های رهبری خود است، مفید خواهد بود. همچنین برای علاقه‌مندان به ورزش که می‌خواهند از تجربیات ورزشکاران و مربیان برجسته در زمینه رهبری بهره‌مند شوند، توصیه می‌شود.

اگر به دنبال راهکارهای عملی برای بهبود رهبری خود هستید و می‌خواهید از تجربیات دنیای ورزش در این مسیر بهره‌مند شوید، این کتاب می‌تواند منبعی ارزشمند برای شما باشد.

این کتاب ، در پنجره هم اکنون در دسترس شماست

پنجره بازار جامع آنلاین خرید و فروش کتاب