نسخه وب اپلیکیشن پنجره

خانه علاقه‌مندی‌ها 0 اکانت

کتاب مدیر 20 دقیقه ای به انجام رساندن کارها

موجود

کتاب «مدیر ۲۰ دقیقه‌ای به انجام رساندن کارها» (The 20-Minute Manager: Getting Things Done) از مجموعه کتاب‌های مدیریتی انتشارات هاروارد است که به مدیران و رهبران سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند وظایف و پروژه‌ها را به طور مؤثر و در زمان کوتاه انجام دهند. این کتاب راهکارهایی ساده و کاربردی برای مدیریت

+ بیشتر

توضیحات

کتاب «مدیر ۲۰ دقیقه‌ای به انجام رساندن کارها» (The 20-Minute Manager: Getting Things Done) از مجموعه کتاب‌های مدیریتی انتشارات هاروارد است که به مدیران و رهبران سازمان‌ها کمک می‌کند تا بتوانند وظایف و پروژه‌ها را به طور مؤثر و در زمان کوتاه انجام دهند. این کتاب راهکارهایی ساده و کاربردی برای مدیریت زمان، اولویت‌بندی وظایف و استفاده بهینه از منابع به‌منظور رسیدن به نتایج سریع و مؤثر ارائه می‌دهد.

 هدف اصلی کتاب:

هدف این کتاب کمک به مدیران و رهبران است تا بتوانند با استفاده از روش‌های سریع و کارآمد به مدیریت وظایف و پروژه‌ها پرداخته و به انجام سریع‌تر و مؤثرتر کارها دست یابند. در دنیای پرشتاب امروز، مدیران باید بتوانند کارها را در کمترین زمان ممکن و با بهترین کیفیت به انجام رسانند، و این کتاب ابزارهایی برای رسیدن به این هدف ارائه می‌دهد.

 نکات کلیدی و ساختار کتاب:

1. مدیریت زمان به‌طور مؤثر:

کتاب تأکید زیادی بر مدیریت مؤثر زمان دارد. بسیاری از مدیران با افزایش حجم کارها و پروژه‌ها مواجه هستند و این کتاب به آن‌ها کمک می‌کند تا بتوانند وقت خود را به درستی تقسیم کرده و از زمان‌شان بهره‌برداری بیشتری داشته باشند.

با استفاده از تکنیک‌های مختلف، مانند اولویت‌بندی وظایف، می‌توان در مدت زمان کوتاه، کارهای مهم‌تر را انجام داد.

2. اولویت‌بندی وظایف:

یکی از تکنیک‌های کلیدی که در کتاب ذکر شده، اولویت‌بندی دقیق وظایف است. برای انجام کارها به‌طور مؤثر، باید ابتدا مهم‌ترین و ضروری‌ترین وظایف را شناسایی کرده و روی آن‌ها تمرکز کنید.

استفاده از روش‌های اولویت‌بندی مانند ماتریس آیزنهاور (که کارها را بر اساس اهمیت و فوریت دسته‌بندی می‌کند) از جمله روش‌های توصیه‌شده در کتاب است.

3. تمرکز بر نتایج، نه فرآیندها:

این کتاب به مدیران توصیه می‌کند که به جای اینکه فقط درگیر فرآیندها شوند، بر نتایج و خروجی‌ها تمرکز کنند.

در واقع، مدیر باید از تیم خود خواسته‌هایی شفاف و واضح داشته باشد و بیشتر به نتایج نهایی توجه کند تا اینکه در جزئیات بیش از حد غرق شود.

4. شکستن وظایف بزرگ به بخش‌های کوچک:

یکی دیگر از تکنیک‌های کلیدی کتاب این است که وظایف بزرگ و پیچیده را به بخش‌های کوچکتر و قابل‌مدیریت تقسیم کنید. این کار باعث می‌شود که انجام وظایف سنگین و طولانی به یک روند قابل انجام تبدیل شود.

با این روش، اعضای تیم نیز احساس موفقیت بیشتری خواهند داشت زیرا می‌توانند هر بخش را به‌طور مؤثر و سریع انجام دهند.

5. حذف کارهای غیرضروری:

یکی از اصول مهم در این کتاب، حذف کارهای غیرضروری و تمرکز روی اولویت‌های اصلی است.

مدیران باید یاد بگیرند که نه گفتن به درخواست‌های کم‌اهمیت و حذف فعالیت‌های زمان‌بر و کم‌ارزش از جمله مهارت‌های ضروری برای مدیریت مؤثر کارها است.

6. کار تیمی و تفویض وظایف:

در این کتاب، بر اهمیت تفویض وظایف تأکید می‌شود. مدیران باید بدانند که تنها نمی‌توانند همه کارها را خودشان انجام دهند و باید بتوانند وظایف را به اعضای تیم واگذار کنند.

تفویض وظایف به اعضای تیم باعث می‌شود که کارها سریع‌تر انجام شوند و تیم احساس مسئولیت بیشتری نسبت به پروژه‌ها پیدا کند.

7. استفاده از تکنولوژی برای بهبود کارایی:

یکی از پیشنهادات کتاب استفاده از ابزارهای تکنولوژیکی و نرم‌افزارهای مدیریت پروژه است که می‌توانند روند انجام کارها را سریع‌تر و مؤثرتر کنند.

این ابزارها می‌توانند برای دنبال کردن پیشرفت، یادآوری وظایف و هماهنگی تیم‌ها بسیار مفید باشند.

 پیام‌های کلیدی کتاب:

مدیریت مؤثر زمان: برای انجام سریع و مؤثر کارها، باید زمان خود را به خوبی مدیریت کنید و تنها بر روی وظایف مهم‌تر تمرکز کنید.

اولویت‌بندی: از تکنیک‌های اولویت‌بندی استفاده کنید تا مهم‌ترین و ضروری‌ترین کارها را شناسایی کنید.

تفویض وظایف: به اعضای تیم خود مسئولیت بدهید تا از بار کاری خود بکاهید و از توانایی‌های تیم بهره‌برداری کنید.

تمرکز بر نتایج نه فرآیندها: به جای غرق شدن در جزئیات، بر نتایج نهایی پروژه‌ها تمرکز کنید.

حذف کارهای غیرضروری: از انجام کارهای بی‌اهمیت خودداری کنید و زمان خود را برای کارهای ضروری اختصاص دهید.

 این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟

مدیران و رهبران تیم‌ها که به دنبال مدیریت زمان و انجام سریع‌تر کارها هستند.

کارآفرینان و استارتاپ‌ها که برای رشد سریع کسب‌وکار خود به مدیریت مؤثر وظایف نیاز دارند.

مدیران پروژه‌ها که می‌خواهند با سرعت بیشتر و کارایی بالاتر پروژه‌های خود را به پایان برسانند.

افرادی که در دنیای شلوغ و پرمشغله به دنبال راهکارهایی برای افزایش بهره‌وری و کاهش زمان انجام کارها هستند.

 نتیجه‌گیری:

کتاب «مدیر ۲۰ دقیقه‌ای به انجام رساندن کارها» به مدیران و رهبران کمک می‌کند تا وظایف و پروژه‌ها را سریع‌تر و مؤثرتر به انجام برسانند. با پیروی از نکات این کتاب، می‌توانید مدیریت زمان خود را بهبود بخشید، وظایف را به درستی اولویت‌بندی کنید و تیم خود را به سمت نتایج بهتر هدایت کنید. این کتاب یک منبع عالی برای هر کسی است که می‌خواهد کارها را سریع‌تر، هوشمندانه‌تر و با کیفیت بهتر انجام دهد.

این کتاب ، در پنجره هم اکنون در دسترس شماست

پنجره بازار جامع آنلاین خرید و فروش کتاب

مشخصات

دسته بندی :
کد کتاب : EP_4712
ناشر : نشر آموخته
مولف :
مترجم :
قطع : رقعی
تعداد جلد : 1 جلد
نوع جلد : جلد نرم
تعداد صفحات : 88
شابک : 978-6-0082-3708-2
نوبت چاپ : 6
سال چاپ : 1401
وزن : 65 گرم

دانلود فایل‌های کتاب

نظرات کاربران

دیدگاهی ثبت نشده است.

کتاب به سبد خرید افزوده شد!

امکان افزودن تعداد بیشتر به سبد خرید وجود ندارد!