کتاب 10 مقاله هاروارد در برای مدیران تازه کار

کتاب «۱۰ مقاله خواندنی از هاروارد برای مدیران تازه‌کار» (HBR's 10 Must Reads for New Managers) مجموعه‌ای از مقالات برتر نشریه‌ی هاروارد بیزینس ریویو است که به بررسی چالش‌ها و مهارت‌های مورد نیاز مدیران تازه‌کار می‌پردازد. 

 محتوای کتاب

این مجموعه شامل ۱۰ مقاله‌ی منتخب از نویسندگان برجسته‌ای چون لیندا ای. هیل، مایکل دی. واتکینز، کارول واکر، ارین راید، رابرت سیالدینی، دانیل گلمن، هرمینیا ایبارا، جان گابارو، جان پی. کاتر، ویلیام اونکن و دونالد واس است. مقالات کتاب به موضوعاتی مانند رهبری، مدیریت تیم، متقاعدسازی، هوش هیجانی و مدیریت زمان می‌پردازند.

 اهداف و دستاوردهای کتاب

با مطالعه‌ی این کتاب، خوانندگان می‌توانند:

درک بهتری از نقش‌ها و مسئولیت‌های مدیریتی پیدا کنند.

مهارت‌های رهبری و مدیریت تیم را توسعه دهند.

در مواجهه با چالش‌های مدیریتی، تصمیم‌گیری‌های مؤثرتری داشته باشند.

روابط کاری مؤثرتری با همکاران و زیردستان برقرار کنند.

 مخاطبان کتاب

این کتاب برای مدیران تازه‌کار، رهبران تیم‌ها، کارآفرینان و هر فردی که به تازگی وارد حوزه‌ی مدیریت شده و به دنبال بهبود مهارت‌های مدیریتی خود است، مناسب می‌باشد.

این کتاب ، در پنجره هم اکنون در دسترس شماست

پنجره بازار جامع آنلاین خرید و فروش کتاب